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#33 : Coca Cola dévoile sa stratégie de contenu ... à horizon 2020 !
Chapitre 1 : Créer des idées tellement créatives qu’elles se propagent toutes seules, tout en gardant un lien
Chapitre 2 : Intégrer le changement comme une opportunité (de culture, de technologies, de sources de créativité)
Chapitre 3 : Aller vers un storytelling dynamique à travers de multiples canaux
Chapitre 4 : Rendre le Monde meilleur en agissant de manière positive (et en le faisant savoir !) > On le kiffe celui-ci!
Chapitre 5 : Lors des briefs stratégiques, provoquer plutôt que d’attendre le messie « insight »
16
2009
Sachez interpréter le vocabulaire du chef de projet
22
2009
Le chef de projet : quel profil pour quelle mission ?
Hier réservé au monde de l’informatique ou du BTP, le poste de chef de projet est aujourd’hui central dans les nouveaux modes organisationnels de l’entreprise : Développer un nouveau service, aider au changement, préparer une nouvelle vision stratégique sont des missions à spectre large qui rassemblent beaucoup d’acteurs d’univers, de métiers et donc de profils différents.
Voici venue l’ère du management transverse, dont le chef de projet est le représentant le plus impliqué … et le plus responsabilisé ! Voici une revue des compétences incontournables.
16
2009
Management de projet : les 10 étapes clés
Aujourd’hui est un grand jour : votre Direction Générale vient de vous confier un projet d’entreprise à forte valeur ajoutée.
Récompense ? Peut-être. Croc en jambe ? Sans doute pas. Mission à haut risque pour collaborateur à fort potentiel ? Certainement !
Pas de panique, le Journal du Net publie un guide de la gestion de projet en 10 étapes-clés, dont voici les points essentiels.
NB : Ce guide vaut aussi pour la gestion de projet en prestation externe (AMOA).
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2009
Les 10 erreurs du chef de projet débutant
Le Journal du Net publie un dossier intéressant sur les 10 erreurs à ne pas commettre lorsque l’on occupe la fonction de chef de projet.
Vous y découvrirez que la gestion de projet est avant tout une aventure humaine ! Voici les principaux extraits de ce vademecum pour certains, simple piqûre de rappel pour les autres
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2009
De l’art de mener une réunion : le TOP
L’heure est fixée, la salle est réservée, tous les participants sont prévenus. Mais comment s’assurer que la réunion produira les effets escomptés et qu’elle ne déviera pas sur des sujets « hors-périmètre » ? La réponse tient en 3 lettres : TOP.







Je suis consultant MOA/MUA en SSII. 
























